흉내는 누구나 낼 수 있지만, 진짜가 되는 것은 결코 쉽지 않습니다.
안녕하세요. 혼자 사는 남자, 독거남 베짱이입니다. 요즘 들어 작은 차이에 불과한 디테일의 힘에 대해 다시 한번 생각하고 있습니다. 기획자 포지션의 채용 인터뷰에 도전할때면, 잠시나마 스타트업 창업을 경험했던 사람이자, 기획자로서, 주제넘지만 해당 비즈니스 모델의 현재와 가까운 미래, 그리고 그러한 성장을 만들기 위한 도전목표 등을 정리해서 채용 인터뷰에서 이야기하곤 합니다. 결과는 채용 실패인 경우가 많습니다. 흉내는 누구나 낼 수 있지만, 진짜가 되는 것은 결코 쉽지 않습니다. 결과를 나름 분석해본 결과, "그래?? 이거 한번 내부 인력을 푸시하면 신규 채용 없이도 충분히 가능할 수도 있겠는데??"라는 생각을 하는 거 같습니다. 경력직을 채용하는 가장 큰 이유는 고갈된 내부 성장동력을 재충전 시키기 ..